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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 質量經理 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
工作性質: | 全職 | 職位類別: | 電子/機械/工程類 |
工作地區: | 太倉新區 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 有工作餐 | 招聘人數: | 1人(當前應聘18人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1. 根據公司經營計劃,負責質量部門工作的計劃及開展; 2. 負責部門內人員管理、人才培養、業績考核等; 3. 制定產品質量各項規章制度及流程并監督執行情況,建立產品檢驗標準和檢驗程序; 4. 組織落實公司質量目標,定期總結工作,制定部門近期、遠期工作計劃;分析各項目標完成情況,并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制工作; 5. 負責公司內審和管理評審活動,組織體系合規性建設和體系(ISO9001,ISO14001,ISO45001,CRAA )認證工作; 6. 負責供應商質量的管理,供應商年度審核; 7. 負責最終產品的放行,對有疑義,組織各部門進行風險分析,并上報處理 |
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![]() 應聘要求 |
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學歷要求: | 本科 | 專業類別: | 不限 |
詳細專業要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 26歲 - 45歲 |
工作經驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
技能資質: | 不限 | ||
其它要求: |
1, 經過質量管理體系、質量管理專業知識培訓,并取得相關證書;工作經驗: 2, 從事相關工作2年以上。技能技巧: 3, 熟悉質量管理體系、產品檢驗標準和產品質檢相關知識,熟悉相關試驗及檢測標準; 4, 熟悉五大工具的使用方法,并能夠培訓他人; 5, 具備較強的溝通、協調與組織能力; 6, 具備獨立工作能力和團結協作能力; 7, 具有較強的應變能力和主動學習能力。 |
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![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2021-09-14 13:21:09 |
05-12 | 總裝叉車工 | 面議 | 87 |
05-12 | 研發工程師(211、985應屆生) | 7000+ | 19 |
05-12 | 機械工程師 | 5500+ | 108 |
05-12 | 實習生-技術部 | 面議 | 51 |
05-12 | 項目管理工程師 | 面議 | 18 |
05-12 | 技術工程師 | 5500+ | 122 |
05-12 | 技術工程師助理 | 面議 | 113 |
05-12 | 暖通工程師 | 面議 | 6 |