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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 銷售區域經理 | 月薪水平: | 8000-10000 |
工作性質: | 全職 | 職位類別: | 市場/銷售類 |
工作地區: | 太倉浮橋 | 作息制度: | 單休 |
食宿情況: | 有工作餐 | 招聘人數: | 2人(當前應聘30人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
主要工作職責 ①嚴格執行公司制定的銷售目標和銷售政策,根據公司的政策制定本區的銷售計劃、銷售措施,對本區的各項工作的成果和銷售目標的完成承擔全部責任。 ②根據公司指定的網點建設計劃制定適合本區域特點的營銷網絡實施方案,開拓、發展、管理市場客戶,保持本轄區市場網絡建設的合理性與秩序性,并根據市場、銷售業績的變化及時進行調整。 ③嚴格按照公司的銷售流程進行銷售,確立本區域的重點開發區域和目標客戶,協調與區域經銷商的關系,處理經銷商的投訴。對重點客戶定期走訪并組織重點協銷。 ④負責所轄區域各項方案、政策執行與監控;公司各項政策執行與監控,根據階段重點與目標制定詳細行動計劃,組織實施,達成目標,并促成進度。 ⑤積極開拓行業和信息渠道和市場信息的收集,提高產品銷量,提升品牌知名度。 ⑥鋪底貨款回收,做好本區域的鋪底貨款清欠工作。 ⑦客戶管理、培訓、分銷支持,幫助客戶完成最終銷售,售后服務跟進, 問題解決、清理。 工作經驗:3年以上電柜類產品等重點客戶管理相關工作經驗。 技能要求:專業知識/技能:重點客戶管理技巧、產品知識; 計算機水平:熟練掌握辦公軟件及互聯網應用。 培訓要求:銷售管理及相關專業的知識與技能,組織文化與組織規范,合同管理等。 能力素質: 1. 具有較強的組織協調能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶談判能力; 2、誠信、有毅力、能在壓力下工作、自我驅動、責任心強; 3、原則性強,善于發現問題、解決問題。 4、能適應長期出差 公司內學習半年后調動,需服從公司區域調配。 |
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![]() 應聘要求 |
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學歷要求: | 不限 | 專業類別: | 不限 |
詳細專業要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
工作經驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
技能資質: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2022-02-15 09:43:20 |
05-17 | 保潔阿姨 | 2500+ | 14 |
05-17 | 電氣裝配工(應屆畢業生可投) | 3500+ | 22 |
05-15 | 銷售區域經理 | 8000+ | 30 |
05-15 | 倉庫主管 | 6000+ | 69 |
05-15 | 質量主管 | 6000+ | 14 |
05-15 | 生產主管 | 6000+ | 26 |
05-15 | 銷售員(接受無經驗) | 3500+ | 19 |
05-15 | 儲備干部 | 3500+ | 18 |