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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 招聘專員 | 月薪水平: | 7500-10000 |
工作性質: | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
工作地區: | 太倉城廂 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數: | 1人(當前應聘34人) |
福利待遇: | [五險一金] [差旅補貼] [專業培訓] [帶薪年假] [生日福利] [節假日福利] [員工旅游] [年終獎金] [彈性工作] | ||
工作描述: |
1.招聘流程管理:熟悉招聘全流程,包括需求分析、渠道開發、簡歷篩選、面試安排到入職跟進。 2.渠道運營能力:熟練使用主流招聘平臺(如前程無憂、BOSS直聘、獵聘等),擅長社交媒體招聘(如LinkedIn、脈脈)。 3.溝通協調能力:具備優秀的跨部門溝通能力,能精準理解用人部門需求,協調面試官時間。 4.數據分析能力:掌握招聘數據統計與分析(如簡歷轉化率、到崗周期、招聘成本等),優化招聘策略。 5.面試技巧:熟悉結構化面試方法,能獨立完成初面或協助業務部門進行專業面試。 6.人才畫像構建:根據崗位JD提煉核心能力模型,精準匹配候選人。 7.背調與合規意識:熟悉背景調查流程,了解勞動法及用工風險防控。 8.工具應用能力:熟練使用Office辦、Deepseek等軟件。 9.抗壓與多任務處理:適應高強度招聘節奏,能同時推進多個崗位的招聘任務。 10.雇主品牌意識:具備候選人體驗優化意識,協助維護公司雇主形象。 |
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![]() 應聘要求 |
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學歷要求: | 本科 | 專業類別: | [管理類] |
詳細專業要求: | [人力資源管理] ;人力資源管理或其他相關專業 | ||
適宜性別: | 女 | 年齡要求: | 28歲 - 35歲 |
工作經驗: | 3年 | 戶籍要求: | 太倉市 |
外語能力: | 英語 | 計算機能力: | 熟練 |
技能資質: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2022-08-25 11:28:08 |