滾動信息：人資行政主管
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招聘單位：太倉金馬智能裝備有限公司
發布：[2025-05-18]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 人資行政主管 | 月薪水平： | 8000-10000 |
| 工作性質： | 全職 | 職位類別： | 人事/行政類 |
| 工作地區： | 太倉城廂 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | [午餐] | 招聘人數： | 1人（當前應聘44人） |
| 福利待遇： | [社會保險] [五險一金] [生日福利] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
崗位職責： 1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3、協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 4、負責員工考勤結算、辦理相應的社會保險等； 5、負責補充保險相關事項； 6、公司釘釘系統的維護及管理工作； 7、負責管理部企業文化推廣工作（包括員工福利、公眾號推文等） 8、公司門衛管理及第三方安保公司人員的管理； 9、勞保用品采購（包括員工工作服）。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 大專 | 專業類別： | 不限 |
| 詳細專業要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 女 | 年齡要求： | 45 歲以下 |
| 工作經驗： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1、人力資源或相關專業大專及以上學歷； 2、有2年以上制造企業人事經驗； 3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 4、熟悉人力資源六大模塊，尤其是招聘，對績效、員工關系和培訓有一定了解者優先考慮； 5、具有較強的責任心、學習能力，具有敏銳的洞察力，優秀的溝通表達和協調能力，具有一定的抗壓能力。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2023-04-04 13:03:21 | ||
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