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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 人事主管 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
工作性質: | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
工作地區: | 太倉市 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 招聘人數: | 1人(當前應聘31人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
人事主管 崗位職責: 1、協助人事經理制定人事部相關事項,制度完善、招聘和培訓落地實施、績效考核推進和員工關系協調,企業用人風險防控和勞動關系管理等事項 2、配合人事經理完善現有人才體系,完成人才體系的重構和優化,形成結構化團隊 3、配合人事經理完成業務管理團隊,完成公司核心崗位的考核設計和落地,形成流動機制 4、監管人事部,完成人事部的崗位定位和績效考核,并完成所有員工關懷相關的行政管理工作 5、及時有效完成經理安排的其他臨時緊急工作 任職要求: 1、年齡:28-38歲 2、本科、人力資源相關專業優先、3年以上人事負責人經驗、擅長人才體系搭建和員工關系處理、擁有良好的溝通能力、協同能力 福利待遇:五險一金,周末雙休,法定節假日帶薪休假,年度管理分紅、季度團建旅游,節假日禮物,每日下午茶等! |
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![]() 應聘要求 |
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學歷要求: | 大專 | 專業類別: | 不限 |
詳細專業要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 女 | 年齡要求: | 28歲 - 38歲 |
工作經驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
技能資質: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2024-12-06 10:02:35 |