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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 電器工程師 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | [提供工作餐] [提供宿舍] | 招聘人數(shù): | 2人(當(dāng)前應(yīng)聘19人) |
福利待遇: | [社會保險] [差旅補(bǔ)貼] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [年終獎金] [其它福利] | ||
工作描述: |
崗位職責(zé)?: 項目管理?:配合項目經(jīng)理管理弱電智能化施工進(jìn)度,質(zhì)量檢測,現(xiàn)場協(xié)調(diào),配合監(jiān)理,上傳下達(dá)工作?。 技術(shù)標(biāo)編制?:配合項目經(jīng)理完成招投標(biāo)過程的技術(shù)標(biāo)編制工作及項目工程資料的編制工作。 施工安排?:負(fù)責(zé)施工班組工作安排,質(zhì)量監(jiān)督,檢查和驗收?。 系統(tǒng)維護(hù)?:負(fù)責(zé)弱電項目的安裝調(diào)試、維護(hù),確保系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)故障?。 客戶溝通?:與客戶溝通,收集反饋信息,總結(jié)施工中的問題并提出解決方案?。 標(biāo)準(zhǔn)制定?:制定弱電智能化專業(yè)設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督方案的實施情況?。 圖紙會審?:組織弱電智能化圖紙會審、工程施工設(shè)計及施工方案的討論和審定?。 任職資格?: 教育背景?:大專以上學(xué)歷,物聯(lián)網(wǎng)、電子信息、自動化、樓宇智能化、計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)?。 工作經(jīng)驗?:有相關(guān)弱電行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)?2。有安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線、樓宇自控等弱電工程的主流產(chǎn)品經(jīng)驗?。 技能要求?:會簡單CAD制圖,看懂圖紙,布線、安裝調(diào)試、施工?1。熟悉綜合布線、設(shè)備安裝、電氣安裝、弱電行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場安裝等工作?。 其他要求?:具備良好的客戶溝通、協(xié)調(diào)能力,有管理能力者優(yōu)先?2。誠實守信、勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊合作精神強(qiáng)?。 福利待遇: 1、保障福利:入職繳納五險,節(jié)日禮品,生日禮品卡,年底獎金禮等; 2、休息休假:五天8小時(周末雙休),帶薪年假,法定休息等; 3、生活服務(wù):免費住宿,有工作餐(不吃有飯補(bǔ)),油費補(bǔ)貼,話費補(bǔ)貼等; 4、激勵政策:優(yōu)秀員工,項目獎勵,人才引進(jìn)獎等; 5、員工活動:年度旅游,戶外拓展,生日會,聚餐,年會等。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
工作經(jīng)驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機(jī)能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2025-02-18 17:02:21 |