倉儲部主管
[1055338]
招聘單位：威斯伯特建筑科技（江蘇）有限公司
發(fā)布：[2025-05-09]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 倉儲部主管 | 月薪水平： | 6000-8000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉市 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] [提供宿舍] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘34人） |
| 福利待遇： | [社會保險] [差旅補(bǔ)貼] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [年終獎金] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，要求員工按章操作。 2、負(fù)責(zé)倉庫物流運輸工作，貨物進(jìn)出數(shù)量準(zhǔn)確、做到最優(yōu)化。 3、針對倉庫區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃，對庫位儲存排布優(yōu)化。 4、部門間異常問題的協(xié)調(diào)處理，以及信息溝通，全力配合上下道。 5、對員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，提升效率，控制成本。 6、負(fù)責(zé)庫存物料的控制及呆滯料的消化。 7、員工日常工作安排及檢查確認(rèn)，以及各項合理化建議、提案建議的落實及整改。 8、工作計劃的制定，以及每月工作總結(jié)，并對計劃執(zhí)行作落實、檢查及監(jiān)督，針對問題異常作出改善措施。 崗位要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，熟練掌握辦公軟件及各函數(shù)應(yīng)用。 2、5年以上倉庫管理經(jīng)驗，熟悉倉庫入庫、出庫、物流等工作程序。 3、動手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。 4、有篷房類行業(yè)、叉車證優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、保障福利：入職繳納五險，節(jié)日禮品，生日禮品卡，年底獎金禮等； 2、休息休假：五天8小時，帶薪年假，法定休息等； 3、生活服務(wù)：工作餐，油費補(bǔ)貼，話費補(bǔ)貼等； 4、激勵政策：優(yōu)秀員工，項目獎勵，人才引進(jìn)獎等； 5、員工活動：年度旅游，戶外拓展，生日會，聚餐，年會等。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 不限 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機(jī)能力： | 良好 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-04-07 17:36:42 | ||
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