包裝工程師
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招聘單位：太倉東泰精密機械有限公司
發(fā)布：[2025-05-14]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 包裝工程師 | 月薪水平： | 10000-15000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 電子/機械/工程類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉新區(qū) | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘3人） |
| 福利待遇： | [五險一金] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [全勤獎] [年終獎金] | ||
| 工作描述： |
工作職責(zé) 包裝方案設(shè)計與優(yōu)化 根據(jù)客戶要求及產(chǎn)品特性，設(shè)計和開發(fā)汽車零部件的包裝方案，確保包裝安全性、經(jīng)濟性和可操作性。 持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有包裝方案，降低包裝成本，提高包裝效率。 包裝材料選型與驗證 負責(zé)選擇合適的包裝材料（如紙箱、泡沫、塑料托盤等），并進行性能測試，確保符合公司和客戶的要求。 評估包裝材料的環(huán)保性與可回收性，推動綠色包裝方案的實施。 包裝工藝與標準制定 制定并完善包裝作業(yè)指導(dǎo)書、包裝規(guī)格書和標準化操作流程。 負責(zé)包裝過程的工藝規(guī)劃和布局設(shè)計，確保包裝流程高效、規(guī)范。 客戶及供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào) 與客戶溝通包裝設(shè)計方案，確保滿足客戶對包裝形式、尺寸及安全性的要求。 與包裝材料供應(yīng)商合作，開發(fā)新材料、新工藝，并監(jiān)控其質(zhì)量與交付情況。 質(zhì)量與問題處理 跟蹤包裝過程中的質(zhì)量問題，分析原因并提出改進方案。 處理運輸、倉儲中的包裝破損或其他異常情況，提供及時的技術(shù)支持。 包裝成本控制與效率提升 制定包裝成本預(yù)算，分析成本構(gòu)成并提出優(yōu)化建議。 推動包裝自動化技術(shù)的應(yīng)用，提高包裝作業(yè)效率。 跨部門支持與培訓(xùn) 為其他部門提供包裝相關(guān)的技術(shù)支持和培訓(xùn)。 參與跨部門項目，協(xié)調(diào)包裝工程與其他環(huán)節(jié)的銜接。 任職要求 教育背景 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機械、物流、包裝工程等相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗 2年以上汽車零部件包裝相關(guān)工作經(jīng)驗。 專業(yè)技能 熟練運用辦公軟件，CAD等2D、3D繪圖軟件，可獨立完成三維建模。 熟悉各類包裝材料和制作工藝。 熟悉包裝設(shè)計規(guī)范、包裝屬性相關(guān)知識，熟悉包裝管理、包裝和運輸相關(guān)知識。 其他要求 具有良好的溝通能力和分析能力，較強的工作主動性，具備團隊合作精神。 品德優(yōu)良、責(zé)任心強，具有較強韌性和抗壓性。 有汽車一級供應(yīng)商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-05-06 16:53:34 | ||
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