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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 實(shí)驗(yàn)室分析技術(shù)員 | 月薪水平: | 5000-6000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 安全/環(huán)保/職業(yè)健康類 |
工作地區(qū): | 常熟市 | 作息制度: | 三班倒 |
食宿情況: | 有宿舍 | 招聘人數(shù): | 2人(當(dāng)前應(yīng)聘7人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
學(xué)歷:中專或者中專以上 專業(yè):化學(xué)或其他相關(guān)專業(yè) 資格要求: 1.具有倒班經(jīng)驗(yàn)或能接受四班三倒工作; 2.具有GC、IC、AAS、KF水分計(jì)、滴定分析等操作經(jīng)驗(yàn); 3.會(huì)使用電腦(excel、word)等辦公軟件; 4.有意向的化學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生亦可; 崗位職責(zé): 1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作要領(lǐng); 2.負(fù)責(zé)原料、過程、產(chǎn)品的分析工作; 3.負(fù)責(zé)定期對(duì)分析儀器、耗材、備品等的點(diǎn)檢及記錄; 4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)各類管控樣品的管理工作; 5.負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所的3S; 6.負(fù)責(zé)少量樣品的調(diào)和工作(前期客戶開發(fā)過程中的客戶樣品) 福利待遇: 1、薪資:根據(jù)個(gè)人累計(jì)工齡及能力核定;每年4月調(diào)工齡工資(100元/年),7月調(diào)考核工資,以及基準(zhǔn)普調(diào); 工資外補(bǔ)貼:滿勤補(bǔ)貼(100)、倒班補(bǔ)貼(10)、深夜班補(bǔ)貼(14)、夜班飯貼(10);獎(jiǎng)金:1次以上/年(實(shí)際2次/年) 2、按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(8%); 3、享有國家規(guī)定的年休假等法定休假(5天,1~9年10天); 4、提供與崗位相應(yīng)培訓(xùn)機(jī)會(huì),激勵(lì)自發(fā)培訓(xùn),并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì); 5、中秋、端午、春節(jié)等過節(jié)費(fèi); 6、享有員工聚餐、部門聚餐、忘年會(huì)、旅游、體檢等待遇; 7、公司就近提供住宿,2人/間; 8、提供班車,線路2條,梅塘線(經(jīng)由梅李到招商城方向)和通江線(經(jīng)由通港路到潤(rùn)欣到老街);338走到王市。 9、自駕者,提供自駕補(bǔ)貼(1500元是上限,按公里算,0.8元/公里);電瓶車0.2元/公里 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 不限 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 18 歲以上 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
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首次錄入時(shí)間: | 2019-10-18 13:31:07 |