審計經(jīng)理
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招聘單位：雅鹿集團(tuán)股份有限公司
發(fā)布：[2023-02-13]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 審計經(jīng)理 | 月薪水平： | 10000-15000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 財務(wù)類:財務(wù)審計 |
| 工作地區(qū)： | 太倉新區(qū) | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | 有食宿 | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘7人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1、協(xié)助建立健全公司審計體系，參與制定和維護(hù)集團(tuán)內(nèi)部審計制度，制定涉及財務(wù)作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)流程：制定集團(tuán)核算制度，建立費用分類標(biāo)準(zhǔn)、建立成本核算和會計核算方法，加強(qiáng)內(nèi)部控制流程。 2、編制年度審計計劃，協(xié)調(diào)實施，編制年度審計工作總結(jié)； 3、定期對集團(tuán)各項目進(jìn)行審計，制定審計計劃和審計預(yù)算，負(fù)責(zé)審計過程中的現(xiàn)場復(fù)核，把控審計質(zhì)量；通過內(nèi)部審計，對集團(tuán)內(nèi)部控制的潛在問題和風(fēng)險缺陷，提出優(yōu)化建議，確保核算符合集團(tuán)規(guī)定、收支符合集團(tuán)制度，從而完善內(nèi)部控制體系； 4、審計完成后，起草審計報告和管理建議書等審計文書；負(fù)責(zé)組織整理審計底稿，審核無誤后歸檔；督促審計結(jié)論和建議的落實。 5、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 35歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 10年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 財務(wù)、審計類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉集團(tuán)公司的內(nèi)部控制體系；有注冊會計師、審計師等相關(guān)資格者優(yōu)先；特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至45歲。 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2022-03-08 13:49:41 | ||
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