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太倉(cāng)人才網(wǎng)

太倉(cāng)人才網(wǎng)

在太倉(cāng)找工作，就上陽光太倉(cāng)人才網(wǎng)

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2012-11-19

太倉(cāng)人才網(wǎng)星期一投簡(jiǎn)歷最容易被企業(yè)關(guān)注

太倉(cāng)人才網(wǎng)根據(jù)連續(xù)6個(gè)月的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，主要是統(tǒng)計(jì)每日的簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量和企業(yè)簡(jiǎn)歷閱讀數(shù)量。發(fā)現(xiàn)，企業(yè)人事讀取應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷的高峰時(shí)段是每個(gè)周一，這一天的簡(jiǎn)歷讀取總量是一周最高的，且主要集中在上午10：00左右，午16...

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2012-11-18

太倉(cāng)找工作，網(wǎng)上求職怎樣效率高？

在太倉(cāng)找工作，最直接的方法就是網(wǎng)絡(luò)。可是現(xiàn)在隨便一艘，就都是各種人才網(wǎng)，求職網(wǎng)，招聘網(wǎng)，就業(yè)網(wǎng)，等等。每個(gè)網(wǎng)站都要求你注冊(cè)求職簡(jiǎn)歷，要填寫姓名，學(xué)歷，專業(yè)，等等。雖然基本上都是免費(fèi)的。但是我們的時(shí)間寶...

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2012-10-07

我的簡(jiǎn)歷被標(biāo)為意向是什么意思？

問：我的簡(jiǎn)歷被標(biāo)為意向是什么意思？答：企業(yè)發(fā)布職位后，如果有人應(yīng)聘，就會(huì)有一個(gè)所有應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷列表，企業(yè)在讀取這些簡(jiǎn)歷的時(shí)候，為了便于篩選，可以對(duì)簡(jiǎn)歷作標(biāo)注，比如：“意向”，“淘汰” 等，可以以直接刪...

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2012-09-27

看看我的簡(jiǎn)歷排在第幾？（個(gè)人會(huì)員指南）

看看我的簡(jiǎn)歷排在第幾？我投遞的簡(jiǎn)歷企業(yè)為什么一直沒有閱讀呢？是不是同樣應(yīng)聘這個(gè)職位的人太多了呢？看看自己的簡(jiǎn)歷排在第幾位！現(xiàn)在太倉(cāng)人才網(wǎng)開放了顯示簡(jiǎn)歷排名的功能了。有兩個(gè)方法可以查看。1、在你打開某個(gè)...

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2012-09-21

一個(gè)可以讓個(gè)人投稿在頭版頭條的網(wǎng)站！

如今，不論是報(bào)紙還是新聞媒體，頭版或者頭條都是重量級(jí)的人物在做重量級(jí)的事，說重量級(jí)的話，而且多數(shù)是政治的，官方的。不僅是報(bào)紙和電視，眾多網(wǎng)站也是如此。今天，2012年9月21日，當(dāng)一個(gè)我的朋友看到，太人才網(wǎng)...

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2012-09-19

之前應(yīng)聘的職位現(xiàn)在能再次應(yīng)聘了！

太倉(cāng)人才網(wǎng)上，企業(yè)長(zhǎng)期招聘某個(gè)職位的時(shí)候，會(huì)把之前發(fā)布的職位一再拿出來“炒冷飯”，這時(shí)候，如果求職者之前應(yīng)聘過這個(gè)職位，系統(tǒng)會(huì)顯示已經(jīng)應(yīng)聘過的相關(guān)信息，而不讓你再次應(yīng)聘，由于應(yīng)聘簡(jiǎn)歷列票是根據(jù)“最新應(yīng)...

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2012-07-30

我的簡(jiǎn)歷被單位設(shè)為“意向”是什么意思？

有的個(gè)人會(huì)員問：我的簡(jiǎn)歷被單位設(shè)為“意向”是什么意思？情況是這樣的，當(dāng)求職者應(yīng)聘某個(gè)職位以后，企業(yè)人事在后臺(tái)管理可以看到所有應(yīng)聘者的列表。人事會(huì)一一瀏覽你的簡(jiǎn)歷。為了便于人事對(duì)這些求職者進(jìn)行管理，太倉(cāng)...

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2012-06-11

太倉(cāng)人才網(wǎng)求職簡(jiǎn)歷發(fā)送技巧

很多用人單位可能不會(huì)派專員前往高校，而是在網(wǎng)頁招聘欄目公布自己的郵箱，或者在人才網(wǎng)上發(fā)布招聘職位，HR通過郵件選擇合適的人選參加面試。那么發(fā)簡(jiǎn)歷是要注意哪幾點(diǎn)，才能讓自己脫穎而出呢？首先，要主題鮮。...

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2012-06-07

個(gè)人會(huì)員積分系統(tǒng)即將啟用,個(gè)人投稿可贏得個(gè)人積分!

太倉(cāng)人才網(wǎng)的個(gè)人積分系統(tǒng)早在系統(tǒng)設(shè)計(jì)之初就已經(jīng)有了，但是由于應(yīng)用部分的不完善，遲遲沒有推出。如今，隨著系統(tǒng)的不斷完善和改進(jìn)，我們即將推出個(gè)人積分系統(tǒng)。在此之前，我們先開放了個(gè)人投稿系統(tǒng)！求職者可以...

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2012-05-08

應(yīng)屆畢業(yè)生檔案怎么處理？

一、戶口和檔案一并托管 1、應(yīng)屆高校畢業(yè)生持《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，到用人單位加蓋公章。 2、持用人單位已蓋章的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》到人才中心加蓋用人單位上級(jí)主管部門接受專用章。如簽訂的國(guó)企、...

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2012-04-30

太倉(cāng)人才網(wǎng)上應(yīng)聘，怎樣更能讓企業(yè)給我打電話？

近來有求職者在太倉(cāng)人才網(wǎng)的站內(nèi)信中問我：“為什么我在人才網(wǎng)上注冊(cè)了簡(jiǎn)歷，但是沒有人打我電話？”雖然這個(gè)問題看似很簡(jiǎn)單，因?yàn)槿瞬啪W(wǎng)上有數(shù)十萬簡(jiǎn)歷，不能保證企業(yè)人事肯定打你電話啊！但是為了更好的服務(wù)廣大求...

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2012-04-22

職場(chǎng)秘籍：要知道HR對(duì)你了如指掌

在一家公司里，HR可是知道最多八卦的人。一名國(guó)企的HR說：“除了每個(gè)人的工資、福利、年終獎(jiǎng)這些原本就屬于薪酬福利領(lǐng)域的事情，我們連老板每月的手機(jī)話費(fèi)多少錢都知道。”你入職時(shí)填寫的那些家庭關(guān)系和政審材料你...

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2012-04-21

職場(chǎng)秘籍：入職沒多久就走人讓HR們很頭痛

陽光太倉(cāng)人才網(wǎng)上的一名IT行業(yè)的HR說：“我們常說短時(shí)間內(nèi)跳槽不利于求職者也是出于我們自己的考慮。招聘一名員工有招聘成本、培訓(xùn)成本和人力成本的支出，這些花費(fèi)大多都是沉沒成本，靠時(shí)間來分?jǐn)偟矫磕甑某杀舅阒?..

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2012-04-13

求職者在接受面試時(shí)HR問你這些問題你怎么回答？

面試時(shí)他們喜歡談這些“你為什么想要這份工作，你為什么離開上一份工作，你想在這份工作中獲得什么。”陽光太倉(cāng)人才網(wǎng)上的一名企業(yè)的人力資源培訓(xùn)師說，“這是高效的HR最喜歡問的三個(gè)問題。”這名培訓(xùn)師說：“案...

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2012-04-12

告訴你HR挑選簡(jiǎn)歷的秘密

企業(yè)HR讀一份應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷他們只花13秒來讀陽光太倉(cāng)人才網(wǎng)上一名IT企業(yè)的人事經(jīng)理補(bǔ)充說：“還包括打開文件和關(guān)閉文件。”因此簡(jiǎn)歷盡量不要超過1頁，而且要突出HR想看的信息—你與他們所招聘職位的匹配。打破常規(guī)...

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