滾動信息：小紅書內容運營專員
[1060291]
招聘單位：江蘇朗寶供應鏈管理有限公司
發布：[2025-05-15]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 小紅書內容運營專員 | 月薪水平： | 8000-12000 |
| 工作性質： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區： | 太倉科教新城 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數： | 1人（當前應聘1人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
一、核心職責 1.爆款內容打造 o策劃“科學脫毛”“家用醫美”等垂直話題，單月產出8篇以上千贊爆文，筆記互動率≥行業均值1.5倍 o將技術參數轉化為“3周獼猴桃變水煮蛋”“0痛感黑科技”等小紅書體語言，精準觸達18-35歲女性用戶 o設計測評對比、素人改造、實驗室解密等差異化內容形式，提升品牌搜索詞云覆蓋率 2.社區生態運營 o搭建品牌KOC矩陣（孵化50+素人賬號），實現“專業號+個人號+合作博主”三級種草體系 o監控“脫毛儀推薦”“脫毛攻略”等關鍵詞排名，維護Top20相關熱搜詞條品牌露出 o處理輿情危機，24小時內響應負面評論，制定“技術科普+用戶體驗”組合話術 二、硬性能力要求 1.平臺深度認知 o2年以上美妝/個護類目小紅書運營經驗，熟悉蒲公英平臺合作規則與流量算法（需提供歷史爆文案例） o掌握小紅書SEO優化技巧，能通過標題關鍵詞布局提升筆記自然流量占比至60%+ o具備醫療器械類目內容合規經驗（禁用“永久脫毛”“醫療效果”等違禁詞） 2.數據驅動運營 o熟練使用千瓜/新紅數據工具，制定內容AB測試策略，點擊率優化至15%+ o搭建“內容熱度-搜索轉化-天貓跳轉”數據追蹤模型，單篇筆記引流效率≥3% 三、資源整合能力 1.跨平臺協同 o聯動天貓旗艦店策劃“小紅書專屬試用裝申領”活動，實現跨平臺會員資產沉淀 o對接韓國實驗室，產出“臨床測試過程vlog”“工程師技術答疑”等獨家素材 2.達人運營 o建立200+醫美垂類達人資源庫（重點維護10萬粉以上KOL），達人合作筆記爆文率≥30% o設計“成分黨”“科技黨”差異化brief，定制博主專屬內容腳本 四、薪酬與考核 ?薪資結構 o基礎薪資8-12K + 爆文激勵（千贊筆記獎勵500元/篇） + 引流轉化提成（跳轉成交額的2%） o年度內容貢獻獎（單篇筆記曝光量超100萬額外獎勵1萬元） ?晉升通道 o連續3個月爆文率超40%，晉升內容主管并負責跨平臺內容中臺建設 o主導項目入選小紅書官方商業案例，獲得韓國總部創新基金支持 五、違規紅線 ?嚴禁搬運競品內容（Ulike、JOVS等品牌筆記抄襲零容忍） ?禁用未經審核的醫療話術，違者承擔平臺處罰連帶責任 ?簽約即簽署《競品內容保密協議》，限制跳槽至同類品牌6個月 投遞必看 請附：①歷史爆文鏈接及數據截圖 ②醫療器械類目內容合規承諾書 ③創意內容提案（圍繞“夏日抗毛星人”主題策劃3個筆記方向） （注：月度爆文TOP1員工可獲韓國醫美中心體驗名額，解鎖品牌深度溯源權益） 通過強化“內容技術化”與“種草科學化”能力標簽，精準篩選既懂流量玩法又能駕馭醫美專業度的復合型人才，契合小紅書“專業內容社區”的生態升級趨勢。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 不限 | 專業類別： | 不限 |
| 詳細專業要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經驗： | 2年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-05-15 11:41:56 | ||
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