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2012-05-11

工傷知識：工傷職工醫藥費社保機構只報銷90%，另外10%是否由用人單位承擔？

問：工傷職工醫藥費社保機構只報銷90%，另外10%是否由用人單位承擔？答：由于工傷職工的醫藥費按規定由工傷保險基金支付，對未報銷10%應由工傷職工與社保機構進行交涉，確定不報銷的原因。...

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2012-05-09

工傷知識：公司繳納工傷保險的工資與職工實際工資不符的處理？

問：公司繳納工傷保險的工資與職工實際工資不符的處理？答：用人單位繳納工傷保險的工資與職工實際工資不符的，差額部分由用人單位承擔。但職工實際工資超過統籌地區職工平均工資300%部分，用人單位不承擔補償責。 ...

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2012-05-07

工傷知識：非全日制員工發生工傷后是否享受工傷待遇？

問：非全日制員工發生工傷后是否享受工傷待遇？答：發生工傷后享受工傷待遇的前提是用人單位依法為其繳納了工傷保險。到目前為止除北京外，其他省市均不能為非全日制員工單獨繳納工傷保險，因而非全日制員工發生工傷...

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2012-05-07

工傷知識：工作中受到的傷害沒有認定為職業病，是否可認定為工傷？

問：工作中受到的傷害沒有認定為職業病，是否可認定為工傷？答：由于職業病受職業病目錄的限制，在工作中受到的傷害沒有認定為職業病的，應按一般工傷提出申請。...

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2012-05-06

工傷知識：怎樣控制“上下班途中”的風險？

問：怎樣控制“上下班途中”的風險？答：用人單位要控制上下班途中的風險，要做到四點：第一、要了解員工的實際居住地與用人單位的車距，并確定員工上班需要的大概時間和路線。第二、公司內禁止用早餐或者報到后...

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2012-05-06

工傷知識：非法用工一次性賠償的特點？

問：非法用工一次性賠償的特點？答：（1）用工單位無法人資格，即使事后補辦營業執照也不改變非法用工的事實。（2）賠償方式為一次性賠償，一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業病的職工或童工在治療期間的費用一...

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2012-05-05

工傷知識：對于第三人造成的工傷事故，如因第三人引發的交通事故中，我方司機受傷，如何處理？受害人司機能

問：對于第三人造成的工傷事故，如因第三人引發的交通事故中，我方司機受傷，如何處理？受害人司機能否要求工傷待遇又要求第三方的人身傷害賠償？答：（1）用人單位應與家屬積極配合，要求第三人支付醫藥費及其它費...

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2012-05-04

工傷知識：發生工傷事故后，企業與勞動者私下和解，簽訂的補償協議是否有效？如果想和解、調解，應該怎

問：發生工傷事故后，企業與勞動者私下和解，簽訂的補償協議是否有效？如果想和解、調解，應該怎樣做，才確保無風險？答：（1）協議是否有效，關鍵在于協議的內容是否符合法律的規定，以及工傷職工及其家屬是否申...

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2012-05-02

工傷知識：工傷復發的，怎樣確定是否需要繼續治療，治療費用如何處理？

問：工傷復發的，怎樣確定是否需要繼續治療，治療費用如何處理？答：工傷復發是否需要繼續治療，由治療工傷職工的醫療機構提出建議。如存在爭議的由勞動能力鑒定委員會進行鑒定，鑒定后工傷復發的醫療費用按規定報銷...

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2012-05-01

工傷知識：停工留薪期間的待遇如何支付？

問：停工留薪期間的待遇如何支付？答：原則上原工資福利待遇不變。但現實中存在績效工資（獎金）如何發放的問題，由于績效工資（獎金）是根據員工的工作業績進行發放。工傷員工在停工留薪期間沒有工作業績，其績效工...

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2012-05-01

工傷知識：文體活動和娛樂到底有什么區別，籃球賽和唱卡拉OK的區別在哪？部門組織的活動能否認定是單位

問：文體活動和娛樂到底有什么區別，籃球賽和唱卡拉OK的區別在哪？部門組織的活動能否認定是單位組織的，包括由部門領導私下組織的，比如部門人聚餐？答：單位組織的文體活動視為工作上的延伸，而娛樂被認為是自我...

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2012-04-30

工傷知識：職工從事第二職業發生的事故能否認定為工傷，怎么處理？

問：職工從事第二職業發生的事故能否認定為工傷，怎么處理？答：有可能認定為工傷。但現實中一般從事第二職業或者發生雙重勞動關系的第二個用人單位，不會也不可能繳納或者單獨繳納工傷保險（個別省市除外）。在這種...

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2012-04-29

工傷知識：企業能否追究工傷職工的過失賠償責任？

問：企業能否追究工傷職工的過失賠償責任？答：工傷無過錯責任原則只適應于工傷認定，對于工傷職工在發生工傷過程中給用人單位造成的經濟損失，用人單位有權要求工傷職工賠償。...

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2012-04-29

工傷知識：企業能否以商業保險理賠項替代職工的工傷待遇？

問：企業能否以商業保險理賠項替代職工的工傷待遇？答：不能。由于兩個保險的性質不同，工傷保險屬于強制險，商業保險屬于補充保險。企業為職工辦理的商業保險在發生理賠事故后，保險公司理賠款的受益人是員工而不是...

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2012-04-29

工傷知識：無照駕駛與駕駛無照車輛受傷，能否認定為工傷？

問：無照駕駛與駕駛無照車輛受傷，能否認定為工傷？答：無證駕駛、駕駛無牌機動車、酒后駕駛發生事故導致傷亡的，根據最高法院2010年12月司法解釋將不認定為工傷。在2011年1月1日新工傷保險條例實施后上述行為如在...

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