發(fā)布于：2014年 1月10日

一、全國(guó)首個(gè)縣級(jí)市人才網(wǎng)

    1998年初，蘇州市人才服務(wù)中心開(kāi)通了asp的網(wǎng)站，可以發(fā)布職位信息，個(gè)人可以登記和投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。緊接著，太倉(cāng)市人才服務(wù)中心應(yīng)用該套模版和程序，開(kāi)通了“中國(guó)太倉(cāng)人才網(wǎng)”，當(dāng)時(shí)為“全國(guó)首個(gè)縣級(jí)市人才網(wǎng)”，登上了各大新聞的版面。之后的7年里，網(wǎng)站一直沒(méi)有改版，下面是2002年的網(wǎng)站截圖，不知道能不能勾起您的回憶呢？
 

當(dāng)時(shí)的網(wǎng)站沒(méi)有供企業(yè)或者求職者使用的后臺(tái)，職位信息由管理員發(fā)布，個(gè)人在投遞簡(jiǎn)歷，查看面試通知書(shū)的時(shí)候，每次都需要輸入個(gè)人密碼。

二、機(jī)緣巧合

    2003年，陽(yáng)光浪子在上海工作，偶然的機(jī)會(huì)看到了“太倉(cāng)人才網(wǎng)”，隨意瀏覽了一會(huì)兒，感覺(jué)很多地方頗為不便，設(shè)計(jì)有不合理之處，于是找到網(wǎng)頁(yè)下方的“聯(lián)系我們”的管理員郵箱，熱情洋溢的寫(xiě)了一封意見(jiàn)和建議信，只是之后，沒(méi)有收到答復(fù)，網(wǎng)站也并未改版。轉(zhuǎn)眼2年過(guò)去了……

    2005年7月，人事局的領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得網(wǎng)站很重要，需要人才，機(jī)緣巧合，陽(yáng)光浪子作為人才引進(jìn)，回到了太倉(cāng)，在人才服務(wù)中心工作，負(fù)責(zé)人才網(wǎng)的維護(hù)，2005年7月18日，上班的第一天，陽(yáng)光浪子坐在“太倉(cāng)人才網(wǎng)”的服務(wù)器（一臺(tái)老舊的惠普塔式服務(wù)器）前，查看了網(wǎng)站源代碼，同時(shí)打開(kāi)了管理員郵箱，并且找到了2年前自己發(fā)的那封郵件……
 

三、太倉(cāng)人才網(wǎng)發(fā)展歷史

    2005-2006 新版太倉(cāng)人才網(wǎng)

    2005年7月，不善美工的陽(yáng)光浪子沿用了之前的美工設(shè)計(jì)，但是把原先的asp+sqlserver 改成了自己熟悉的 php+mysql，為今后的進(jìn)一步工作打好環(huán)境基礎(chǔ)。這次的改版，工作量也不小，腳本和數(shù)據(jù)的跨平臺(tái)遷移，但是因?yàn)轫?yè)面美工和之前完全一致，所以這些改變對(duì)用戶來(lái)說(shuō)基本感覺(jué)不到。

    這次改版后，管理員有了新的后臺(tái)，發(fā)布招聘，公告都不用去修改網(wǎng)頁(yè)代碼了。陽(yáng)光浪子自己的工作首先變得簡(jiǎn)單輕松了。

    2005年10月，憑借著熟悉的ERP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，新版人才網(wǎng)的企業(yè)端后臺(tái)上線了。企業(yè)人事再也不需要每次發(fā)布信息都輸入一遍用戶名和密碼了，而是有了一個(gè)專屬的后臺(tái)界面，這個(gè)后臺(tái)在之后的2007版，奧運(yùn)版中一直被沿用。

在2005版，2007版，奧運(yùn)版中一直沿用的管理后臺(tái)

    2007版太倉(cāng)人才網(wǎng)

    2006年下半年的一天，人事局的局長(zhǎng)親自到網(wǎng)管辦公室看望陽(yáng)光浪子，詢問(wèn)了網(wǎng)站的情況，并遞上一份報(bào)紙，上面是一篇關(guān)于吳江人才網(wǎng)的報(bào)道，報(bào)道中宣傳了吳江人才信息化工作的一些成績(jī)，尤其是新版吳江人才網(wǎng)的一些革新和功能。

    領(lǐng)導(dǎo)走后，陽(yáng)光浪子感到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，更感到了無(wú)形的壓力和鞭策，不服輸?shù)男愿翊偈顾J(rèn)證研究了吳江人才網(wǎng)、蘇州人才網(wǎng)、昆山人才網(wǎng)…… 幾乎每一個(gè)蘇州地區(qū)的人才網(wǎng)他都去注冊(cè)了一個(gè)個(gè)人帳號(hào)，去查看網(wǎng)站的功能和特點(diǎn)，把覺(jué)得不錯(cuò)的地方一一記錄下來(lái)，并著手開(kāi)始準(zhǔn)備新版的太倉(cāng)人才網(wǎng)的開(kāi)發(fā)。

    之前開(kāi)發(fā)過(guò)php的項(xiàng)目，但是美工部分確實(shí)零基礎(chǔ)，什么html，css，js 都是略知一二，這次開(kāi)發(fā)人才網(wǎng)，基本是邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐。數(shù)據(jù)庫(kù)部分，根據(jù)原有的功能，重寫(xiě)設(shè)計(jì)了各個(gè)數(shù)據(jù)表和字段，這些數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)后來(lái)一直被沿用到2010年。

2007版，當(dāng)時(shí)還是寬度780像素

    2007年春節(jié)過(guò)后，找工作的人們打開(kāi)太倉(cāng)人才網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)了這個(gè)煥然一新的“2007版太倉(cāng)人才網(wǎng)”，整個(gè)網(wǎng)站以當(dāng)時(shí)的目光來(lái)看，還是挺美觀的，寬度是當(dāng)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的780像素，以適應(yīng)大多數(shù)800*600分辨率的屏幕。首頁(yè)巨幅的banner，是可人工作室的設(shè)計(jì)，其余的美工都是陽(yáng)光浪子自己整的。

    2008奧運(yùn)版太倉(cāng)人才網(wǎng)

    2008年，北京奧運(yùn)會(huì)是那一年的主題，為了彰顯網(wǎng)站緊跟時(shí)代主題的特色，陽(yáng)光浪子開(kāi)發(fā)了“奧運(yùn)版太倉(cāng)人才網(wǎng)”，運(yùn)用了很多奧運(yùn)風(fēng)格。雖然看似一個(gè)全新的網(wǎng)站，但是其實(shí)它的數(shù)據(jù)庫(kù)，表結(jié)構(gòu)、管理后臺(tái)等均未改動(dòng)，奧運(yùn)版最大的改進(jìn)其實(shí)是應(yīng)用了適應(yīng)1024*768分辨率的界面，首頁(yè)寬度調(diào)整為980像素，使得網(wǎng)站的內(nèi)容更加充實(shí)豐富。

2008版，奧運(yùn)版太倉(cāng)人才網(wǎng)

    2010年世博版太倉(cāng)人才網(wǎng)

    2008年是奧運(yùn)年，那么2010年就是世博年，2009年下半年，奧運(yùn)版人才網(wǎng)已經(jīng)正常運(yùn)作快2年了，這兩年里，陽(yáng)光浪子學(xué)習(xí)了W3C規(guī)范，CSS樣式表，Ajax應(yīng)用 等等一些基于網(wǎng)站的技術(shù)和知識(shí)，同時(shí)php和mysql的版本也持續(xù)更新著。

    理論知識(shí)需要應(yīng)用到實(shí)踐中才能發(fā)揮效能，因此，為了迎接2010年的上海世博會(huì)，陽(yáng)光浪子開(kāi)始了自2005年來(lái)最大規(guī)模的網(wǎng)站前臺(tái)改版，為什么說(shuō)是前臺(tái)改版，因?yàn)檫@次主要是改進(jìn)和重寫(xiě)了html代碼，css，js代碼，網(wǎng)頁(yè)框架和布局，后臺(tái)管理頁(yè)面等，并沒(méi)有涉及數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)的變更。

    進(jìn)過(guò)近半年的努力，2010年3月，世博版全新亮相了。

2010版，世博版太倉(cāng)人才網(wǎng)，采用了世博會(huì)橙色和綠色風(fēng)格

    但是客觀評(píng)價(jià)，世博版是一個(gè)不成熟的半成品，雖然網(wǎng)站力求使用規(guī)范的W3C標(biāo)準(zhǔn)，但是落實(shí)不徹底，網(wǎng)站也應(yīng)用了Ajax技術(shù)，但是沒(méi)有引用成熟的框架而是全手工寫(xiě)js代碼，導(dǎo)致代碼冗長(zhǎng)；而世博版最大的一個(gè)失誤就是放棄了原先框架結(jié)構(gòu)的獨(dú)立后臺(tái)，而是在原網(wǎng)站布局頁(yè)面效果的基礎(chǔ)上寫(xiě)了后臺(tái)界面，雖然目前很多大網(wǎng)站的前臺(tái)和后臺(tái)界面統(tǒng)一，但是，這一改變大大限制了后臺(tái)的模塊化應(yīng)用，每個(gè)后臺(tái)功能都要受到頁(yè)面布局，尺寸，風(fēng)格的制約，導(dǎo)致日后世博版在更新功能模塊的時(shí)候非常復(fù)雜，并且也由此產(chǎn)生了一些安全隱患。

    2010年10月，一邊維護(hù)著世博版的運(yùn)作，一邊將世博版中遇到的問(wèn)題作了總結(jié)，陽(yáng)光浪子首次開(kāi)始了雙線開(kāi)發(fā)，動(dòng)手開(kāi)發(fā)“陽(yáng)光版”，陽(yáng)光版可以說(shuō)是最徹底的一次改版和改進(jìn)，這一次，連沿用了5年的基本數(shù)據(jù)庫(kù)的表結(jié)構(gòu)都拋棄了，原先的多個(gè)不同的表中有很多相同名稱的字段，或者一個(gè)表的字段過(guò)多，或者父表，子表的關(guān)系不合理，等等。

    這樣，世博版人才網(wǎng)也成了最“短命”的一款太倉(cāng)人才網(wǎng)，但是從它身上可以看到很多新的嘗試，以及承上啟下的新功能，比如，圖片驗(yàn)證碼，異步動(dòng)態(tài)判斷信息輸入，自己寫(xiě)的新聞圖片輪播等等。

    陽(yáng)光版太倉(cāng)人才網(wǎng)

    2011年6月，太倉(cāng)人才網(wǎng)陽(yáng)光版，開(kāi)始在獨(dú)立的域名上上線試運(yùn)行。

2011年的陽(yáng)光版和2014年的陽(yáng)光版外觀基本一致，但是兩者之間卻多了900多項(xiàng)更新哦

    如今，陽(yáng)光太倉(cāng)人才網(wǎng)（http://www.czbxg.com）已經(jīng)成為太倉(cāng)知名網(wǎng)站，同時(shí)也是太倉(cāng)的網(wǎng)絡(luò)名片。“找工作，就上陽(yáng)光太倉(cāng)人才網(wǎng)”，陽(yáng)光浪子和陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)的努力，我們看得到，雖然由于技術(shù)和精力有限，很多工作做得還很不夠，或許在很多人的眼里，上面這些作品都是不值一提的，但是我們?cè)谶@里要傳播的是正能量，是陽(yáng)光。

    表面上，太倉(cāng)人才網(wǎng)陽(yáng)光版只是一個(gè)幫助大家求職和招聘的小網(wǎng)站，但是，更多的是在體現(xiàn)我們一些普通人的堅(jiān)持不懈的進(jìn)取和斗爭(zhēng)的精神，同樣，我們希望這樣的精神能夠鼓舞到每一個(gè)太倉(cāng)人、或者希望在太倉(cāng)開(kāi)創(chuàng)一番事業(yè)的新太倉(cāng)人。陽(yáng)光，代表了光明和熱情，光明是你要選擇的道路，熱情是你需要付出努力的精神！

 

2014年1月10日

（待續(xù)……）
 

走在陽(yáng)光大道上——記太倉(cāng)人才網(wǎng)發(fā)展史（中）