十四年，太倉人才網累計投遞1000萬份簡歷！

    截止2019年8月23日凌晨2點，陽光太倉人才網上，從2011年10月陽光版上線以來，累計投出 7988211 份簡歷。這似乎是一個很平常的數字，但是結合歷史記錄一看，這就不平常了。

    自從我負責太倉人才網以來，才開始對網上簡歷投遞量進行了統計。

1、中國太倉人才市場世紀版——蘇州人才網的代碼，從1998年用到2005年8月。當時沒有統計累計的簡歷投遞數量，大約每天在30-50人。

2、新版太倉人才網，2005年8月至2006年11月，期間，累計簡歷投遞數量為 222437份，平均每天投遞簡歷480份。

3、2007版太倉人才網，2006年11月至2008年2月，期間，累計簡歷投遞數量為 369457份，平均每天投遞簡歷800份左右。

4、2008奧運版太倉人才網，2008年2月至2010年3月，期間，累計簡歷投遞數量為 456610份，平均每日投遞簡歷1180份左右。

5、太倉人才網世博版 2010年3月至2011年10月，期間累計簡歷投遞數量為 963285份，平均每日投遞簡歷1650份。

    好，現在我們累加一下：

2005版      222437份
2006版      369457份
2008奧運版 456610份
2010世博版 963285份
2011陽光版 7988211份

=10,000,000 份，就是1000萬份。

    也就是說，從2005年8月，截至2019年8月的14年里，通過我寫的網站，求職者們已經累計投遞出了1000萬份簡歷了。當然了，十四年，1000萬，這些成就和那些領導比起來，算得了什么，不然為啥除了企業和求職者，都沒有領導重視我呢？只是我自己感受下自娛自樂的榮耀罷了。

作者：陽光浪子 2019年8月24日

編者注：感謝浪子的投稿。