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2012-06-22

初入職場切勿浮躁

剛畢業的職場新人就是比較浮躁，我也如此，回顧這近一年的時間，我好像都是在跳槽中度過的。總是因為種種原因，比如薪資不好啊、工作環境差啊、整天要加班啊等等各種原因，心中的苦悶逐漸累積，我就會選擇跳槽。后來...

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2012-06-20

讓HR對你一見鐘情的五個小細節

相信很多應屆生都期待能一次就打動面試官，得到自己想要的工作。但是閱人無數的HR是不相信一見鐘情的，他們更相信自己的眼睛和理性的判斷。所以想要打動被稱為理性動物的HR,你要注意很多被忽視的小細節，讓善于察的...

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2012-06-18

一定要當心的三大“求職陷阱”

隨著畢業季的到來，大批畢業生邁出校園“象牙塔”，加入求職隊伍，由于求職競爭激烈，就業壓力巨大，一些畢業生收到OFFER就簽約，急于將自己“賣”出去。但當下求職市場并不是十分規范，某些企業在招聘中存在不合...

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2012-06-17

追憶，那些初入職場的日子

去年，也就是2011年的6月底，我是第一批在陽光太倉人才網上投遞簡歷的應屆畢業生求職者，沒想到才7月，我就接到了面試通電話，頂著如火的驕陽，參加了面試，并順利的通過了，沒經過太多的思索考慮，就進入了在這家...

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2012-06-17

大學生個人求職簡歷禁忌

求職，個人簡歷必不可少，一份好的個人簡歷，能讓你在眾多求職者中鶴立雞群，脫穎而出，而一份犯忌的求職簡歷也許也會抹殺你的眾多優點，讓你泯然眾人。所以，求職簡歷，突出重點，少犯禁忌尤為關鍵。專家提醒您：1...

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2012-06-16

畢業一年的學姐告訴你怎樣保證穩中求勝的工作經驗

回顧過去2011年至今，已畢業一年。細細回想這一年，從精心制作簡歷到小心翼翼參加面試，再到激動的得到錄取通知，再到忙忙碌碌工作一整年。為了讓2012年的畢業生少走彎路，我想跟大家分享一些經驗。1、制作歷篇由于...

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2012-06-15

畢業實習之路

踏出大學的校門，你們即將步入的是另外一所學習機構的大門。大學生的實習階段也就是第二個學習階段。剛進入到陌生的工作環境，你們將對一切都感到如此的好奇和陌生。因為這里沒有老師的帶領跟同學的陪伴。一切都將是...

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2012-06-14

職場要有較強的忍耐力

最近看一則新聞說，現在的大學畢業生，求職期望月薪值普遍降千元以上。很多人說這是一種務實，我不得不說，是大學造成這樣的局面，所學和實際不相結合，學生找工作時期望越高失望也就越大。記得我剛畢業那會，我們行...

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2012-06-12

初入職場的畢業生迅速融入團隊的注意事項

在太倉人才網投遞簡歷，經過面試之后，終于被錄取了，面對與學校完全不同的新環境，該如何應對呢？陽光在這里向你支幾招！作為天之驕子，現代的畢業生自然免不了有點嬌氣或者驕傲，初入職場中如果不注意收斂，往往會...

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2012-06-11

面試，以細節取勝

現今社會，職場的競爭越來越激烈。而第一次面試，更是人生中的一次重要的挑戰，如果把好這一關，對你職場的未來影響是非常深遠的，那么，我們該怎么準備好第一次面試呢？1、提前數周準備面試計劃，不要臨時抱佛腳，...

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2012-06-10

專業老師告訴大家用人單位的選人原則

用人單位每天要面對成百上千的求職者，他們是如何從蕓蕓眾生中選擇出自己需要的人才的？他們選人究竟有什么原則？專業老師帶你走近用人單位，帶你領略他們的選人員則。 1、看簡歷。簡歷就是你的名片，不能沒有，也...

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2012-06-10

太倉人才網告訴你，畢業生求職應聘四禁忌

又到了畢業的季節，除了分離的傷感便是找工作的焦慮，畢業生朋友們，看看這篇文章，也許能夠讓你在求職面試的時候從容應對，游刃有余，從而成功走向職場，開始人生的下一個征程。禁忌一：切忌不懂裝懂。很多畢業生都...

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2012-06-09

畢業生找工作要有自己的夢想

又到了畢業的季節，看著學弟學妹們辛辛苦苦找工作，一個人才市場一個人才市場的跑，一場面試又一場面試的參加，但是工作還沒有著落，不禁想起當年我找工作的情景，分享出來希望能夠給迷茫困惑中的學弟學妹一些幫助。...

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2012-06-09

大學生入職如何突顯自己的競爭優勢

2012年7月，太倉又將迎來一批剛剛畢業的大學生，他們青春，他們熱情，他們是社會生產與發展的新生力量。據統計出來的數據顯示，2012年我國將有680萬大學生畢業，那么在人多崗位少的環境下，大學生如做到突顯自己...

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2012-06-03

首因效應——淺談自我介紹的重要性

心理學里有一個名詞叫做“首因效應”，所謂“首因效應”，說白了就是第一印象。我們都有這樣的感受：第一印象如何，直接影響了我們是否愿意和該人繼續交往，尤其在面試中，短短的幾分鐘，想要博得面試官的親睞，那么...

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